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        企業年金有啥用(企業年金400退休拿多少)

        企業年金交了是有好處的,它是企業及職工在參加了基本養老保險的基礎上,依據國家政策、經過民主決策建立的享受國家稅優支持的養老保障計劃,是對社保的有力補充。企業年金采取的自愿原則,需單位和員工協商辦理。

        企業年金有啥用(企業年金400退休拿多少)

        企業年金交了有好處嗎

        1、退休后補貼還是挺高的

        對于眼前的利益來說,扣除企業年金的話,則是每月4%,不過雖然荷包有一定縮水,但是年老后的收益還是較為可觀的。

        打個比如,每年單位和個人合計交企業年金為5000元,姑且交個20年吧。倘若工資增長率5%、投資收益率為4%,賬戶預計累計20多萬。則可以每月可拿1300元左右。提起企業年金有什么好處,這個晚年每個月多出的收益,還是讓人較為開心的!

        2、安全性更高

        目前保險市場上推出的很多養老險的年金保險計劃、分紅型的保險計劃都受到了消費者的追捧,不過,很多保險公司推出的年金保障計劃,是一個“文字游戲”,套路太深,沒嗆到幾口水估計嘗不到甜頭。不過,企業年金作為補充養老保險存在,安全性更高,國家的監管會較為嚴格,而且企業幫員工交納一部分,都有有相關的稅優政策。

        3、每月繳納費用低

        假設在二三線城市來計算,月收入為4000元的打工族,企業年金交納部分為4%的話,每月則從工資中扣除160元,每年不到2000元費用。

        離職企業年金就沒了嗎

        員工在辭職前繳納的年金并不會消失,而是會繼續保管在個人賬戶。并且員工之后如果找到了新工作,新單位也有企業年金的話,那員工就可以去辦理企業年金轉移手續,把企業年金轉入到新單位,然后再和新單位一起繳納企業年金。如果新單位沒有企業年金,那么等到退休后也可以取出。

        不過,大部分企業都會設定一個在職年限,如果員工沒有達到年限就辭職,那么公司繳納的那部分企業年金不會轉到個人賬戶中,也就是沒有了,但是個人那部分是繼續擁有的。

        這里需要注意,很多人可能想在辭職之后把之前繳納的企業年金給取出來,這是不被允許的。企業年金只有在員工達到國家規定的退休年齡或員工離境定居、員工身故這三種情況下才能取出來,其余情況無法取出來。

        企業年金有啥用(企業年金400退休拿多少)

        如何判斷要不要交企業年金

        剛才講了,企業年金幾乎相當于多了一筆白拿的錢,那肯定很多人都爭著交吧?還真不是。

        由于公司把企業年金當作留住優質人才的“砝碼”,常常會附加一定的條件,比如小明必須為這家公司服務滿五年。如果中途跳槽,企業幫員工交了的那部分企業年金,不一定能拿走。這就造成了,企業年金被一些人視為“雞肋”,尤其是剛工作還沒“定心”的年輕人。

        和社保類似,企業年金也分設兩部分:員工個人賬戶和企業賬戶。個人賬戶里的繳費及其投資收益,完全屬于員工個人,企業賬戶里的繳費及投資收益,則不一定歸你,要看公司和你怎樣約定。

        企業年金采用的是集體協商的方式。有可能你是稀缺的人才,公司非??粗啬?,千方百計想要留住你,那就可能約定,企業賬戶里的錢也歸你。

        大多數情況,公司會和員工約定,按照職工在公司工作年限的增加,逐步把企業賬戶的錢歸到你頭上。一般來講,這個期限最長不超過8年。

        另外,如果發生下列情形之一,企業賬戶里那部分錢也可以完全歸屬于員工個人。

        1、員工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的;

        2、企業年金方案終止;

        3、因企業原因解除勞動合同的(比如裁員);

        4、勞動合同期滿,由于企業原因不再續訂勞動合同的;

        5、企業年金方案約定的其他情形。

        企業年金繳費比例

        企業年金非強制性規定,所以沒有繳費基數,但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔,單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當于工資總額的8.33%);單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當于工資總額的16.7%)。企業年金實行市場化運營,應選擇經勞動保障部認定的運營機構管理。

        企業年金繳費方式可以靈活選擇,企業可以根據本省情況擇優選擇。具體方式如下:企業效益與職工工齡確定法、企業為職工單方繳費法、工資基值法、補充基值法、工資比例法 、絕對額分配法。

        企業年金有啥用(企業年金400退休拿多少)

        相關問題回復

        一、企業年金交好還是不交好?

        答:可以買,企業年金的用處跟養老保險一樣,等到了退休以后,每月可以按規定領取一筆養老金,也就是說如果有企業年金,退休后就可以享受雙份養老金待遇。

        簡單來說,企業年金就是由企業出一部分錢,員工自己再出一部分錢,存起來交給托管機構做投資理財,等員工退休時再領取本金以及利息,成為企業為員工提供的第二份“養老金”。

        企業年金實行完全積累,為每個參加企業年金的職工建立企業年金個人賬戶。該賬戶下設企業繳費子賬戶和個人繳費子賬戶,分別記錄企業繳費分配給個人的部分及其投資收益,以及本人繳費及其投資收益。

        二、企業年金怎么查詢?

        答:1、進入企業年金網頁,點擊“賬戶管理”功能模塊;

        2、在下拉菜單中點擊“個人企業年金查詢”,系統彈出“年金計劃查詢”的功能界面;

        3、切換至“資產余額查詢”頁面即可查詢企業年金資產余額情況。如要查詢企業年金繳費情況可切換至“繳費查詢”頁面;如要查詢企業年金資金變動情況可切換至“資金變動查詢”頁面;如要查詢企業年金投資交易情況可切換至“投資交易查詢”頁面。

        三、企業年金不交可以嗎?

        答:企業年金可以不交。企業年金,即企業補充養老保險,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。


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